职工董事、职工监事在河北省改制企业中发挥重要作用

    新华社石家庄6月14日电(记者梁 栋)河北省国有独资和国有控股公司在组建董事会、监事会时,大多数吸收了一定比例职工。这些职工代表在董事会、监事会中积极参与决策,推动董事会决议贯彻实施,监督经营者管理企业,在生产经营中发挥出越来越重要的作用。
    据河北省总工会最近对1806个改制企业调查,这些企业在建立法人治理结构时,有1669个企业吸收了职工董事,1777个企业吸收了职工监事,分别占改制企业总数的92%和98%。被调查企业共有董事会成员10419人、监事会成员6767人,其中职工董事1841人、职工监事2358人,分别占董事会成员和监事会成员总数的17.7%和34.8%。职工董事除了平时了解职工思想,在参加董事会前,深入调查研究,有针对性地收集职工意见和建议,掌握第一手材料,有准备地参与董事会对企业生产经营重大问题决策、重要规章制度的研究制定、职工切身利益问题的讨论,充分表达职工的意愿和要求,维护职工合法权益。石家庄金鱼涂料集团有限公司改制半年后,按公司章程应当给职工分红。由于效益欠佳,企业领导本想暂不分红,到年底一并分配,引起职工不满。两位职工董事了解职工意见后,提出了严格执行公司章程,实行半年分红的意见。经过争取,职工们最终分到了半年期红利,维护了公司章程的严肃性。
    职工代表进入董事会、监事会后,沟通了职工与董事会、股东会之间的联系,他们发挥桥梁纽带作用,在职工中广泛宣传董事会决议,号召职工凝聚到一起,形成合力,推动企业各项工作顺利开展。1999年,唐山百货大楼集团公司准备兼并亏损2700万元的市纺织批发公司,职工对此议论纷纷,思想波动很大。该公司职工董事调查研究后及时将职工们的疑虑反馈给董事会,提出了延缓兼并的建议,被董事会采纳。同时,职工董事在职工中积极宣传兼并纺织批发公司对企业长远发展的好处,促使兼并方案在职代会顺利通过。
    职工董事、职工监事依法监督企业落实《劳动法》、集体合同等法律法规,并在协调劳动关系、调解劳动争议等方面发挥重要作用。职工监事则积极参与对公司业务经营、财务管理的审查和监督,及时纠正各种违法违规行为。唐山通达运业公司两个基层单位因经营不善造成巨额亏损,而其经营者却被提升为集团公司副总经理。该 公司两名职工监事在认真调查,掌握充分材料的基础上,向监事会建议解除对这两名副总经理的聘任,监事会认真讨论后形成解聘决议,被董事会和总经理采纳。(完)


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