在肃宁农村，集中代表先进力量的“六类人”被确定为入党重点，两年发展党员１０１７名，不但扩大了党员数量，而且优化了党员队伍。

    农村发展党员，是重点，也是难点。２００６年，肃宁做了一次调查，发现全县农村党员１０３４８人，初中以下文化的占到了８０％以上。此外，还不同程度存在年龄老化、素质蜕化、家族化等问题。究其根源，是入党渠道不畅，“熟人推荐，党组织考察”、决策不民主，少数人说了算等传统选人标准、固有工作模式阻碍了“好中选好，优中选优”，同时制约了农民入党的积极性。肃宁县委认为，破解这些问题，必须从拓宽入党渠道、坚持公开透明、明确重点人群、提高党员素质入手。

    基于此，肃宁以“扩大民主、竞争择优、公开透明”为切入点，迅速建立了“建库立档、超前培养、双推双选、支部票决、全程公开、全程监督”发展党员新机制，并明确了重点发展“六类人”工作目标：即威信高、能力强的村委会主任及成员；农村致富带头人、经济合作组织领路人；集中代表农村先进生产力发展方向的新兴阶层、私企老板；经济合作组织和私营企业中的中层干部及技术骨干； 踏实上进的退伍军人和有文化有抱负的高中以上毕业生；热心公益事业的好心人、大众健康文化的传播者、群众自治组织的负责人。

    这“六类人”基本代表了农村的先进力量。肃宁发动包村干部，带领村党支部每年对各村非党村干部、致富能手、退伍回乡青年等重点人群的基本情况和入党意愿进行摸底登记。并组织村组干部、村民代表、全体党员推荐优秀村民，由乡镇党委会研究确定“六类人”名单，报县委审核备案。目前，全县已建起３７６９人的优秀人才库。

    对这些优秀人才，肃宁积极引导其向党组织靠拢，并依托县委党校进行了重点培养，不定期组织他们参加党内活动，在实践中实施党的教育，强化党的意识。党员推选公开透明，由党员推荐会和群众代表评议会确定入党积极分子，由党员和群众代表大会确定预备党员，各个环节面向全村公示。肃宁镇新选党员中，有农村致富带头人７６名，非党村委会主任８名，优秀民企骨干３２名，优秀知识分子、退伍军人２１名，先进文化倡导者５名，全部在党员和群众评议中高票通过。

    两年来，肃宁共发展１０１７名农村“六类人”入党，另有２０００余名“六类人”递交了入党申请书，在有效优化党员队伍的同时，带动了身边群众，促进了一方发展。