截至今年上半年，全市劳务输出已累计达到５２．１万人，其中８０００余人走出国门做研修生挣外汇，此外还有１００余万人实现了就地转移，在“富了口袋”的同时，技能、眼界也不断提高。

    这在３０年前是根本不可想象的。改革开放之前，我市农村和全国一样，实行的是生产队管理模式。这一模式将农民束缚在土地上，农民出工计分，靠工分挣来的微薄收入维持生活。

    联产承包责任制的推行，使农民有了土地经营自主权，也得以自由安排劳动时间。一些勤快的农民在忙完自己土地后，往往就到本村和附近村里缺乏壮劳力的家庭中打短工。虽说活计只限于农忙时节，时间并不长，收入也不算高，却是那时不少农民的重要进项。

    到上世纪８０年代中期，乡镇企业发展迅猛，使得一大批农民开始挣脱土地的束缚，走进了乡间工厂。不少农民更是纷纷背起行囊，走出家门，到南方发展迅猛的沿海地区去打工。“打工仔”、“打工妹”等带有浓厚时代特色词语的流行，印证着当时农村青年南下的足迹。在这场被称之为“民工潮”的流动中，务工农民通过自己的辛勤劳动挣下了自己的“第一桶金”。在那时，无论是在当地还是外出务工多处于无序状态，多是亲戚、乡邻之间的相互串联，在农民收入提高的同时，也带来了一些社会问题。到１９９２年之后，农民流动到沿海和大城市打工已经成为一股潮流，并延续至今，而且逐步走向规范。

    也是在１９９２年，沧州市负责对外劳务输出的沧州外经公司正式成立，并于次年成功接下了第一单生意——向日本输出４名服装研修生。随着沧州外经公司的业务不断扩大、研修生与家人通信中反馈的信息，以及他们的家庭很快增添大件家电、盖房搭屋的变化，让人们逐渐认识到了出国打工还真是一条发家致富的捷径。同样，沧州人的勤劳、朴实、敬业、严谨、吃苦耐劳以及在工作中的出色表现，也日益受到外方用人单位的认可和称赞，有些企业在招工时，竟然开始点名要“沧州人”。就是在这样的互动中，对外劳务输出规模不断扩大。

    进入新世纪以后，市委、市政府高度重视农村富余劳动力转移工作，成立了市劳动力转移输出领导小组，建立起有２８个职能部门参与的农民工工作联系会制度，推行培训、就业、维权三位一体的劳务输出工作模式，实现了从无序型到有序型、从体能型到技能型、从流动型到稳定型、从普通型到品牌型的转变，打造出沧州技工、沧州家政、沧州保安等劳务输出品牌。

    农村劳动力能否顺利走出去，学习技能是关键。为提高广大农民的专业和职业技能，沧州以农村劳动力主要输出地为重点区域，整合职教学校、技工学校、社会力量办学机构等，确定了１００多家熟悉农民教育培训特点、具有稳定转移就业渠道和职业介绍能力的单位为培训基地，根据外出务工人数、目前掌握技能情况及学习意愿，采取有针对性的培训。同时，按企业的用工情况和技能要求进行“订单培训”。培训让沧州劳务输出实现了专业对口和“品牌化”，而这也让沧州成为全国各地用工单位招工的重点区域，北京等大城市纷纷将沧州确定为劳务输出基地。

    在抓好职业技能培训的同时，我市积极做好外联和外出务工人员维权工作，在北京、天津、西安、上海、深圳等地都设立了专门的劳务输出办事机构，负责联系用工单位，搜集用工信息。还实行了外出务工人员就业咨询、登记、培训、介绍、代缴社会保险等“一站式”服务，设立了１８部维权热线，全力解除进城务工人员的后顾之忧。

    随着一批批务工人员踏上异国的土地，一批批外出务工者鼓着腰包归来。出国打工变得炙手可热，呈现出“出去一人，富了一家，影响一个村，带动一大片”的良好态势。２００４年，３０名沧州技工赴雅典参加奥运会场馆的建设；２００５年，８０名沧州技工参加了２００６年意大利冬奥会临时场馆设施的搭建工作……截止到目前，沧州外经公司已先后输出了８０００多名研修人员。而国外，先进的技术和观念让研修生受益匪浅，全市已有３２名赴日研修生在回国后选择了赴日留学，在大阪国际大学、早稻田大学、东京国际大学、静岗大学等国外高校就读，提升素质，充实自我。

    同时，市委、市政府致力于发展区域特色经济，青县的针织毛衫，肃宁的裘皮制品，东光的塑料加工和包装机械制造，河间的电线电缆、汽车配件，盐山、孟村的弯头管件，任丘的摩托车生产和铝型材加工，献县的扣件铸造，黄骅和南皮的五金、模具……一个个产业集群为农村劳动力就地转移打下了雄厚的产业基础。据统计，目前全市实现就地转移就业的农民达到１００万人，占全市农村劳动力总数的三分之一。“上班进工厂，下班忙农活”成为不少农民的增收途径。

    （３０年前，粮食双季亩产２５０公斤就是高产、“过黄河”。如今玉米亩产６００公斤、小麦亩产４５０公斤已很普遍，好农田每年两茬都能奉献一吨粮食。新优种、新技术的采用和农业生产条件的改善，促进了全市粮食连年增产。请看下篇——从“过黄河”到“吨粮田”。）