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基层单位在行动 |
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"一种凡事争第一的工作理念，一种大兴学习之风的态度，一种崇高的军人的职业精神，一种抓落实的工作作风……"这是市卫生局副局长、市第一医院院长闫纯锴，于近日对该院所有行政职能科室工作人员倡导的"四个一"对待工作的新理念。[详细]
决定由院党委制定医院的“双创双树”实施方案，成立专门办公室，布置分别召开中层干部和全院职工动员大会，落实“双创双树”工作。
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为提高全院医务人员业务水平，明确检验医生们的实践操作技能，进一步加强能力素质建设，提高服务质量，市第二医院近日开展了青年医师基本技能操作考核。[详细]
"双创双树"活动是"解放思想大讨论"活动的继续深入，重点是用创新的思想、创新的理念、创新的方法推动实际工作的进步，推动医院"三年大变样"。[详细]
为了深入扎实地开展"双创双树"活动，市第二医院护理部将7月份作为医院护理服务月。服务月活动的主题是"把心用在患者身上，把患者放在心上"。通过这一活动达到转变医务人员服务理念，提高医疗服务质量的目的。 [详细］
院长赵增毅就如何落实“双创双树”活动内容、提高中层干部执行力的问题提出了具体要求：要有责任心，认真履行岗位职责，树立新的工作标准，倡导“三个艰苦”，改变浮、拖、懒、庸工作作风……
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近日，记者在市第三医院获悉，为贯彻落实"双创双树"活动精神，完善毕业后医学教育制度，培养合格的临床医学专门人才，提高临床医师队伍素质和医疗工作质量，该院于6月26日成立了"石家庄市第三医院青年医师沙龙"。
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要求各党支部严格按照实施方案中有关方法步骤安排，结合支部实际认真贯彻落实下去，并要取得成效。
同时，党委办公室制作了题为“深入开展‘双创双树’活动 实现医院‘跨跃式’大发展”的条幅，在全院营造了浓厚的氛围。 [详细] |
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在开展"双创双树"活动中要求全体职工要坚持创新、坚持务实、坚持标准，认真总结经验，深入思考问题。各岗位工作人员也都积极选好突破口，及时改进、调整和完善工作方式。
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市第四医院深入开展“双创双树”主题实践活动，以“四个到位”掀起“双创双树”主题实践活动高潮。即“贯彻到位、学习到位、宣传到位、标准到位”。
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近日，市第五医院2008年度会计人员知识测试在多功能会议厅举行。15名从事财务工作的人员参加了考试。[详细]
局党委召开"双创双树"主题实践活动动员会后，市五院党委迅速召开专题会，统一思想，并采取多种有效形式，加强舆论宣传，为"双创双树"活动营造浓厚氛围。
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6月27日下午，市第五医院组织全院医务人员走进两个先进科室的病房，进行了现场观摩管理服务营销经验交流活动。以此拉开了该院“双创双树”主题实践活动的“序幕”。
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7月7日，市第六医院"双创双树"活动小组召开行政职能科室主任调度会，传达了市直卫生系统"双创双树"活动标准化管理观摩会精神，并就下一步如何深入开展"双创双树"活动做出部署：确定坐标。
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要求干部职工要以解放思想大讨论活动为动力，以落实科学发展观为主题，以实现“三年大变样”为目标，以弘扬激情燃烧的团队精神为主旋律，按照活动方案的要求，联系各科室工作实际，规范各项管理制度、工作标准……
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为有效控制和压缩差旅费用的支出，提高业务人员的办事效率，使差旅费管理规范化和制度化，市第七医院重新修订了《差旅费报销管理办法》，以期达到降耗增效的目的。[详细]
由院长担任组长的活动领导小组，组织全院职工认真学习文件，紧紧围绕“做好三篇大文章，实现三年大变样”的目标和任务，努力实现医院的实力、活力和竞争力显着增强；医疗卫生服务能力显著提高等五大基本目标。
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市第八医院党委以开展认真实践科学发展观活动为契机，建立党委委员讲党课制度。10月7日下午，首先由院党委书记刘孟章为全院党员干部上第一堂党课。[详细]
8月14日，市八院党委召开"双创双树"实践活动回头看专题民主生活会。会上，大家再次学习了局党委制定的"双创双树"实践活动实施方案。[详细]
重点对工作标准化提出了具体要求：每天下午下班前半个小时学习医院印发的《规章制度岗位职责及工作流程汇编》，规范医疗行为、工作流程，提高工作标准。
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要求各科室要按照活动要求，结合本职工作实际，认真查找分析在工作内容、工作方法、工作作风上存在的问题，制定出切实可行的工作标准。
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市中医院党委和院领导班子近日召开了"双创双树"专题民主生活会。与会人员结合前一段时间合理化意见征集情况，自己分管的工作，就如何树立新标准，创新思想，解决实际问题进行了认真的讨论。[详细]
为增强党员干部队伍的综合素质，加强医务人员医德医风建设，全面开展"双创双树"主题实践活动。近日，市中医院组织召开了党务暨医德医风知识竞赛活动，全院共200余名党员干部参加了此次活动。[详细]
近日由院工会组织开展了"节能降耗、增效发展"为主题的合理化建议征集活动。[详细]
近日，市中医院护理部为把医院“双创双树”活动引向深入，成立了由护士长担任评委的护理“大练兵”考核小组。[详细]
在医院及时成立“双创双树”主题实践活动领导小组，要求全院干部职工围绕“双创双树”和“攻坚落实月”两大主题教育活动，进一步解放思想，开拓新思路，实现思想认识、服务理念、创新意识、发展观念、工作目标五个方面的转变。
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近日，市中心医院对全院102名科室主任（科长）、护士长进行了考试，考试内容为闻宏海局长在市第一医院现场观摩会上的讲话精神。[详细]
在医院内形成了领导干部率先垂范，带头查找差距，带头解决问题，带头制定标准，带头更新理念，带头树立新形象，一级抓一级，一级带一级层层抓落实的局面。
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8月22日至23日，市卫生监督局组织全体中层正职以上干部召开党委中心组（扩大）会议暨"双创双树"阶段性工作汇报会。[详细]
要根据各处室工作特点制定出具体的活动内容及保障措施，要抓住关键、完善制度、树立新标准。扎实开展实践活动，不搞花架子，不走过场。
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石家庄市疾控中心结核门诊召开了"我们也是'火炬手'--结核门诊双创双树研讨会"。会议邀请了北京奥运会火炬手、市五院张新元副院长参加并授课，大家一起畅所欲言，谈奥运、论人生、讲理想、研究工作，深入研讨了"双创双树"实践活动。[详细]
该中心结合中心当前的重要工作任务，明确了此次"双创双树"活动的十个目标：职工的综合素质进一步提高、精神面貌持续高昂、创新理念蔚然成风、服务意识和服务能力显著增强、工作标准更加规范、工作效率高效快捷、管理水平大幅提升……
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近日，市急救中心开展了"结合实际找差距、学习先进上台阶"活动。中心要求全体人员在活动中态度要端正、内容要深刻，努力做到"边找、边学、边评、边比、边纠"，坚决杜绝走形式，走过场，敷衍了事。[详细]
自开展"双创双树"主题实践活动以来，市急救中心结合自身实际，积极开展了"立坐标、找问题、定标准"活动，并整理出了整改措施。[详细]
在工作内容、方式、作风方面积极筹划开展“双创双树”主题实践活动，努力实现院前服务质量的更大改善：危重症患者的救治条件大为改观、急救行业形象更加亮丽、中心管理水平大幅提升、中心综合实力和竞争力明显提高等五个基本目标。
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连日来，市卫生局宣传教育中心在全体干部职工中，广泛深入地开展着"找差距"活动。活动分为中心领导和职工面对面找差距和有奖征文找差距两个部分。[详细]
悬挂出了相关条幅营造气氛，并下发了实施方案，明确责任。还将分别在新华网、中国新闻网、银河网、石家庄卫生信息网和《卫生与健康》报开辟“双创双树”专栏，及时报道卫生系统活动开展情况。
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井陉县新型农村医疗合作管理中心为深入贯彻落实
"双创双树"主题实践活动，针对单位实际特点，从抓基础工作入手，推行"三化"活动，收到了满意的效果。[详细]
领导班子召开两次会议研究如何搞好“双创双树”活动，制定了《“双创双树”主题实践活动实施方案》，成立了领导小组，明确了活动的具体要求。
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在"双创双树"活动中，市医学会大胆创新，开创了厂会合作新篇章。与广东环球制药有限公司合作，于7月5日在河北宾馆举办了"高血压学术论坛--走进石家庄学术大会。
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市第八医院党委以学习科学发展观为内容上党课
