以创新和责任守护万家灯火

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单东阳是国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司变电检修室变电检修一班班长,他扎根一线、不断创新,以他名字命名的“单东阳创新工作室”成立10年来,累计取得创新成果100余项,国家专利11项。近日,单东阳接受了新华网专访。
精彩观点
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您为何能在变电检修岗位做得这么出色?

您为何能在变电检修岗位做得这么出色?
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单东阳

把本职工作做好是我的责任

把本职工作做好是我的责任
把本职工作做好是我的责任
我是学电力专业的,刚开始进入这行时觉得应该很容易上手,但接触以后就觉得理论和实际是有差距的。当时我的师父经常会有意识地安排一些超过我能力的工作,比如可能自己有5分的水平,他会安排我做6分的工作。渐渐地,能力就被锻炼出来了。
工作多年后深刻体会到这个行业的辛苦,也明白了这项工作的意义。刮风下雨、天气恶劣的情况下电力设备非常容易出现问题,一旦出现问题,对老百姓的影响也是最大的,要想方设法用最短的时间把电力设备修好。所以在这个岗位一定要有责任意识,把本职工作做好。
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这么多年您一直创新不断,请问是如何保持这种创新劲头的?

这么多年您一直创新不断,请问是如何保持这种创新劲头的?
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单东阳

创新能力就是解决问题的能力

创新能力就是解决问题的能力
创新能力就是解决问题的能力
电力行业属于一个技术相对比较密集的行业,在工作中会遇到各种意想不到的问题,这时候就需要我们通过创新的手段、工作方法或者一些技术改进来解决这些问题。
通过创新解决的问题主要有三类,第一是如何提高劳动效率;第二是如何降低现场作业人员的劳动强度;第三是如何让工作中的安全水平得到提升。比如我们设计的膨胀器转运平台,它可以安全地把拆装设备从高处运到低处,在现场应用以后,工作时间缩短近四分之三。这就是创新在工作中的具体体现。
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从初级电工到专业领域带头人,在带领团队和培养新人方面您有什么经验?

从初级电工到专业领域带头人,在带领团队和培养新人方面您有什么经验?
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单东阳

和徒弟们没有距离感

和徒弟们没有距离感
和徒弟们没有距离感
第一个感受比较深的,就是在带团队的过程中和他们没有距离感,我在工作中不像个高高在上的领导,在生活中也不像个有代沟的老前辈;第二个是因材施教。每个人的特点不一样,你要抓住每个人的特点,有针对性地采用一些方法,让他们能够尽快地掌握一项技能或者一些知识。
我有个徒弟,他的理论知识比较差,但是动手能力极强。于是我给了他一台机器让他拆了重装。他特别感兴趣,经过几次不断地拆装,他开始有针对性地问一些内部结构的问题,这样就逐渐地拓宽了理论知识。
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