“在国际金融危机影响下，国际就业形势不容乐观，正引发前所未有的‘海归潮’。我省应把握这一难得机遇，积极吸纳和储备各行业的尖端人才，促进人才强省。”唐山市侨联副主席劳卫委员说。

    她建议，修改归国人员奖励办法，加大奖励力度，尤其要对金融、生物、原材料、环保及IT等领域我省紧缺的人才，对优秀项目进行重奖。在发达国家设立高层人才工作处，与知名大学、华人华侨组织等建立联系，接洽引进相关人才。留学归国人才想要创业的，有关部门可提供低租金的办公场所，对高科技含量项目进行资金扶持，并帮助申请享受政府的一系列优惠政策。