不久前，在石家庄市裕华万达广场举行的大型招聘会上，一个特殊的“法律援助服务专区”吸引了众多企业代表和求职者的目光。这是石家庄市裕华区司法局创新推出的“招聘+普法”一站式模式，旨在为企业和求职者提供全方位的法治服务，从源头规避劳动纠纷风险，也是该局优化营商环境的系列举措之一。
今年以来，石家庄市裕华区司法局通过普法赋能、服务提质、监督护航三措并举，为辖区企业高质量发展注入强劲法治动能。
在普法方面，石家庄市裕华区司法局创新推出“场景化普法+数字化服务”组合举措。通过投放“裕晓法”普法视频机，将数字化法治服务延伸至企业“身边”，以“线下终端+线上小程序”的联动模式，助力企业合规经营。同时，该局还立足企业发展需求，变“被动普法”为“主动上门”，结合《中华人民共和国民营经济促进法》实施契机，组织专业律师团队开展新兴领域法治宣传活动，并为企业编制《民营企业风险提示100条》手册，受到辖区企业好评。
在提升服务方面，石家庄市裕华区司法局为企业维权解纷开辟了“绿色通道”。通过设立涉企复议咨询专线，解答企业在行政处罚、行政许可等方面的疑问，帮助企业明晰维权路径。同时，对企业提出的行政复议申请，实行“优先受理、优先审查、优先办结”，简化申请材料清单，提供线上申请、邮寄办理等便捷方式。此外，该局还将调解机制引入行政复议，促进行政争议实质性化解。
在强化监督方面，石家庄市裕华区司法局深入开展规范涉企行政执法专项行动，畅通违规异地执法、趋利性执法及乱收费乱罚款等问题线索征集渠道。推广应用“扫码入企”App，推动涉企行政检查工作规范化。同时，督促执法部门严格落实“首违不罚”“轻微免罚”等柔性执法举措。此外，该局还抽调行政执法精干力量、邀请资深律师组建案卷评查小组，对涉企行政处罚案卷的合法性、规范性进行重点核查，并在全区选取5家企业设立行政执法企业监测点，建立与12345热线数据共享机制，加强对行政执法的监督整改。
石家庄市裕华区司法局相关负责人表示，从普法赋能的理念浸润，到服务提质的效率提升，再到监督护航的环境净化，该局三步发力，完成了法治“软实力”向发展“硬支撑”的关键转化。下一步，该局将继续深耕三大领域，让这一“转化效应”持续放大，为辖区发展注入更强法治动能。（毛宇 石家庄市裕华区司法局供稿）
